La transparence du verre ? Gare à la casse !

Il est beaucoup question dans l’actualité des « bonus », « primes » et autres « stock options » ces temps ci. La confusion du débat ne provient pas de la méconnaissance du sujet ou « d’erreurs » mais est un fait exprès. En effet, il est clair que des intérêts (sonnants et trébuchants) sont en jeu. Dès lors, la tactique du « nuage de fumée » s’impose.

En réaction à cela, mon idée est que si l’on veut vraiment lutter contre ses dérives et tous ces problèmes, plutôt que de faire une nième loi sensée encadrée les rémunérations, il faudrait rendre complètement transparente toutes les rémunérations de tout le monde (en France voire si possible en Europe et pourquoi pas au niveau de l’OCDE).

Cette « glassnost » aurait des avantages complémentaires.  Ce serait par exemple une aide dans la lutte contre les blanchiments en tout genre. CE serait surtout une source d’information globale permettant de connaître avec une bonne précision la répartition des revenus. Aussi, cela permettrait à chacun de se positionner dans la société. Enfin, les revenus abracadabrantesques ne seraient alors pas interdit mais sous les feux des projecteurs.

Qui en veut ?